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為保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，選拔培養(yǎng)一批忠誠于企業(yè)的高潛質(zhì)人才，打破以往相對保守的組織氛圍，強化競爭意識，在基層人才隊伍中樹立標(biāo)桿，7月27、28日下午，集團(tuán)舉行后備人才選拔演講大會。

本次大會采用線上與線下相結(jié)合的方式，來自集團(tuán)海內(nèi)外初步選拔出的66名優(yōu)秀員工參加演講。他們立足崗位實際，或以切身經(jīng)歷講述集團(tuán)的發(fā)展成就，或以身邊先進(jìn)典型傳遞水建人的精神力量……演講娓娓道來、聲情并茂，形象生動地闡述了自己對于企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、工作思路、職業(yè)規(guī)劃等方面的深刻感悟，讓大家產(chǎn)生了強烈的情感共鳴。

會后，集團(tuán)黨委書記、董事長王元旦以“感覺、感受、感謝”六字做會議總結(jié)，董事長表示，與各位演講人員相處的十個小時，深刻感覺到了年輕人的朝氣蓬勃，也從大家的演講中感受頗豐，更是要感謝大家一直以來的付出，百年企業(yè)的目標(biāo)一定會在這代年輕人身上實現(xiàn)。

本次后備人才選拔演講讓大家進(jìn)一步加深了對集團(tuán)核心文化理念的理解，參加人員紛紛表示，將結(jié)合本職工作，積極傳播、踐行集團(tuán)核心文化理念，為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)，為集團(tuán)未來的發(fā)展添磚加瓦，實現(xiàn)企業(yè)與個人的共贏。